19.劳动法的首要原则是( )。A.保障劳动者的劳动权

A. 　最终能够有效地改善企业的经营业绩

B. 　能促进员工现在和未来工作绩效的提高

C. 　目的是在企业中最大限度地实现才尽其用

D. 　应积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力

A. 　公司和应聘者之间是双向选择的关系

B. 　公司应该着重显示其选择的强势一面

C. 　公司应客观全面地介绍公司整体信息

D. 　公司应向应聘者树立良好的企业形象

E. 　公司应有所保留地让应聘者了解公司

B. 　支付水平

C. 　支付形式

D. 　支付对象

E. 　支付程序

B. 　传统布置法

C. 　圆桌分组布置法

D. 　U形布置法

A. 　劳动合同

B. 　民主管理制度

C. 　集体合同

D. 　劳动法律法规

B. 　企业主管部门

C. 　企业

D. 　企业与工会

A. 　绩效沟通

B. 　绩效计划

C. 　绩效反馈

D. 　绩效考评

B. 　面谈法

C. 　书面调查法

D. 　综合采用上述方法

A. 　①②③

B. 　③②①

C. 　①③②

D. 　②①③