141.下列各项不属于无形资本费用的是( )。
A. 培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
B. 受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
C. 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D. 外聘教师费用管理不善造成的损失
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198.关于职业纪律,从业人员的正确认识有() A.职业纪律具有强制性的特征
B. 职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范
C. 遵守职业纪律,很重要的方面是按照操作规程开展工作
D. 遵守纪律虽然重要,但往往也抑制了人们的创造性
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269.包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。( ) A.间接薪酬
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25.( )是指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。
A. 平均先进值
B. 简单算术平均
C. 先进平均值
D. 加权算术平均
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31.员工的( )作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望。
A. 组织效率
B. 组织承诺
C. 工作绩效
D. 工作分析
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84.企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备( )。
A. 法定条款
B. 约定条款
C. 保密条款
D. 试用期限
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75.工作时间利用程度的基本分析包括()。A.出勤率指标
B. 出勤时间利用率指标
C. 制度工时利用率指标
D. 工作负荷率
E. 实际出勤率指标参考答案:ABCD
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48.( )是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。
A. 企业平均人数统计
B. 企业员工人数统计
C. 企业员工结构统计
D. 企业员工素质统计
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250.工资总额的项目不包括( )。A.计件工资
B. 发明创造奖
C. 津贴补贴
D. 加班加点工资
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147.劳动争议处理制度的基本特点包括( )。 A.平等性
B. 公开性
C. 群众性
D. 自治性
E. 非强制性
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