B、 自愿原则
C、 协商一致原则
D、 全面原则
答案：D
B、 自愿原则
C、 协商一致原则
D、 全面原则
答案：D
B. 组织结构
C. 绩效评价
D. 质量控制报告
E. 顾客反映
B. 自愿原则
C. 协商一致原则
D. 全面原则
B. 根据相关规定,扣除全部社会保险费用
C. 根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额
D. 根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位工资标准
A. 岗前培训
B. 企业内培训
C. 全员培训
D. 企业外培训
E. 单项培训
A. 调整社会关系的制度
B. 调整劳动关系的制度
C. 调整政府、企业、劳动者的制度
D. 调整企业内部关系的制度
A. 营销
B. 竞争
C. 优势
D. 实践
A. 绩效管理的信度
B. 绩效管理的效度
C. 绩效考评的评价标准
D. 绩效考评的关键指标完成率
A. 企业相关的主管部门
B. 各类岗位的在职员工
C. 人力资源部门下属的培训部室
D. 各类部门及各级主管
E. 人力资源部门下属的培训负责人
A. 必要性分析方法
B. 整体性分析方法
C. 绩效差距分析方法
D. 结果分析
B. 禁忌劳动范围
C. 实行定期健康检查
D. 实行登记制度
E. 上岗前进行职业安全卫生教育、培训参考答案:ABCDE
