28.( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方
面的特性。

C. 　 核心价值观

D. 　企业精神

A. 　技能开发

B. 　创新能力

C. 　培训开发

D. 　管理能力

B. 　现有竞争对手分析

C. 　供应商力量分析

D. 　潜在竞争对手分析

E. 　替代产品威胁的分析

A. 　北京

B. 　上海

C. 　杭州

D. 　宁波

E. 　大连

B. 　奉献能够提升企业的道德境界

C. 　奉献能给企业带来直接经济效益

D. 　奉献与企业的发展关系不大

C. 　注意调查对象的选择

D. 　背景调查的内容应简明、实用

E. 　背景调查应确定明确的主题 参考答案:ABCD

B. 　劳动者在试用期内提出解除劳动合同

C. 　小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力

D. 　在医疗期内小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班

E. 　小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排

B. 　资源的合理性

C. 　资源的稀缺性

D. 　资源的针对性

A. 　员工缺乏工作主动性

B. 　较高的离职率

C. 　员工不愿意和管理人员交流

D. 　工作上互相抵触

B. 　劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

C. 　劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用

D. 　劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

E. 　工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段