APP下载
首页
>
资格职称
>
人力资源选择题题
搜索
人力资源选择题题
题目内容
(
单选题
)
35.劳动定额的对象是劳动者的( )。A.劳动生产率

B、 劳动量

C、 实际工作量

D、 计划工作量

答案:B

人力资源选择题题
245.以下不属于劳动保障法的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-ae40-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
19.劳动法的首要原则是( )。A.保障劳动者的劳动权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-0478-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
127.根据实施范围的不同,劳动定额可分为( )。A.看管定额
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-7b30-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
130.汇总作业测时数据时,需计算稳定系数,对其正确的表述是( )。 A.稳定系数超过规定的限度,就需要重新测定
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-7f18-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
43.人力资源管理费用中,培训费用包括()。A.培训预算
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-a070-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
17.()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-4a80-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
100.( )是获得组织支持的重要途径之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-9b18-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
158.背景调查的目标部门或人员不包括( )。 A.学校学籍管理部门
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-15e8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
271.定额时间中最主要的组成部分是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-db68-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
8.内部招聘的具体来源包括()。A.内部提拔
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-2d70-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
首页
>
资格职称
>
人力资源选择题题
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源选择题题

35.劳动定额的对象是劳动者的( )。A.劳动生产率

B、 劳动量

C、 实际工作量

D、 计划工作量

答案:B

分享
人力资源选择题题
相关题目
245.以下不属于劳动保障法的是( )

A.  促时就业法

B.  社会保险法

C.  工作时间法

D.  劳动福利法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-ae40-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
19.劳动法的首要原则是( )。A.保障劳动者的劳动权

B.  物质帮助权

C.  报酬权

D.  休息休假权

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-0478-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
127.根据实施范围的不同,劳动定额可分为( )。A.看管定额

B.  服务定额

C.  统一定额

D.  企业定额

E.  一次性定额

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-7b30-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
130.汇总作业测时数据时,需计算稳定系数,对其正确的表述是( )。 A.稳定系数超过规定的限度,就需要重新测定

B.  稳定系数越接近 1,说明测时数列波动小,比较可靠

C.  稳定系数越大于 1,说明测时数列波动大,可靠性低

D.  计算稳定系数是为检验每项操作平均延续时间的准确和可靠程度

E.  稳定系数等于测时数列中最大的数值乘以测时数列中最小的数值

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-7f18-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
43.人力资源管理费用中,培训费用包括()。A.培训预算

B.  培训前费用

C.  培训中费用

D.  培训后费用

E.  培训评估费用参考答案:BCD

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-a070-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
17.()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-4a80-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
100.( )是获得组织支持的重要途径之一。

A.  培训组织实施

B.  培训需求分析

C.  培训计划设计

D.  培训效果评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-9b18-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
158.背景调查的目标部门或人员不包括( )。 A.学校学籍管理部门
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-15e8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
271.定额时间中最主要的组成部分是( )。

A.   作业时间

B.   作业放宽时间

C.   个人需要与休息宽放时间

D.   准备与结束时间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-db68-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
8.内部招聘的具体来源包括()。A.内部提拔
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-2d70-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载