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人力资源选择题题
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单选题
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45.( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。

A、 员工信息管理

B、 员工绩效管理

C、 员工薪酬管理

D、 员工档案管理

答案:A

人力资源选择题题
205.假如你在工作中出了差错,你会( ) A.找主管,承认错误
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-6e08-c053-2053bf64dd01.html
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15.在亨利•明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-e150-c053-2053bf64dd01.html
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133.根据职业道德观念所形成的履行职业义务和职业责任的坚切精神指的是
( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-d998-c053-2053bf64dd01.html
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174.分阶层脱产培训的特点包括( )。( )具有定期轮训特性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-df08-c053-2053bf64dd01.html
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141.薪酬支付的内容主要包括( )。A.支付项目
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-9a70-c053-2053bf64dd00.html
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254.企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-c1c8-c053-2053bf64dd00.html
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65.制定劳动定额的基本方法有()。A.实际测量法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-e2d8-c053-2053bf64dd00.html
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54.培训流程图 PDCA 中的 D 是指( )。A.培训计划
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-4140-c053-2053bf64dd01.html
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191.( )属于劳动卫生规程的内容( )防止噪声和强光刺激
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b481-0a00-c053-2053bf64dd01.html
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73.失业保险的特点体现为()。A.普遍性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-fa48-c053-2053bf64dd00.html
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人力资源选择题题
题目内容
(
单选题
)
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人力资源选择题题

45.( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。

A、 员工信息管理

B、 员工绩效管理

C、 员工薪酬管理

D、 员工档案管理

答案:A

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人力资源选择题题
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205.假如你在工作中出了差错,你会( ) A.找主管,承认错误
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-6e08-c053-2053bf64dd01.html
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15.在亨利•明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括( )。

A.  决策类角色

B.  人际关系类角色

C.  信息类角色

D.  沟通协调类角色

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-e150-c053-2053bf64dd01.html
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133.根据职业道德观念所形成的履行职业义务和职业责任的坚切精神指的是
( )。

A.  自立意识

B.  竞争意识

C.  个人意识

D.  开拓创新精神

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174.分阶层脱产培训的特点包括( )。( )具有定期轮训特性

B.  强调综合性的教育培训

C.  强调培训韵专业性

D.  强调标准化的教育培训

E.  强调培训对象的职 务地位和阶层

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-df08-c053-2053bf64dd01.html
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141.薪酬支付的内容主要包括( )。A.支付项目

B.  支付水平

C.  支付形式

D.  支付对象

E.  支付程序

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-9a70-c053-2053bf64dd00.html
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254.企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( )。

A.  非经济型福利

B.  经济型福利

C.  补充福利

D.  个人福利

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-c1c8-c053-2053bf64dd00.html
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65.制定劳动定额的基本方法有()。A.实际测量法

B.  经验估计法

C.  统计分析法

D.  技术定额法

E.  类推比较法 参考答案:BCDE

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-e2d8-c053-2053bf64dd00.html
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54.培训流程图 PDCA 中的 D 是指( )。A.培训计划

B.  培训改进

C.  培训实施

D.  培训评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-4140-c053-2053bf64dd01.html
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191.( )属于劳动卫生规程的内容( )防止噪声和强光刺激

B.  防止电磁辐射的危害

C.  防止有毒物质的危害

D.  劳动者健康检查规范 (

E.  防暑降温和防冻取暖

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b481-0a00-c053-2053bf64dd01.html
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73.失业保险的特点体现为()。A.普遍性

B.  公平性

C.  强制性

D.  社会性

E.  互济性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-fa48-c053-2053bf64dd00.html
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