答案：C
A. 对员工具有激励性
B. 对内具有公正性
C. 对企业具有贡献性
D. 对外具有竞争力
E. 对成本具有控制性
B. 机动灵活
C. 采集的资料比较可靠
D. 成本很低
C. 劳动法律关系是劳动关系的现实形态
D. 劳动法律关系的内容是权利和义务
E. 劳动法律关系是双务关系
A. 培训的目的
B. 培训主体
C. 培训的内容
D. 培训的时间和期限
E. 培训的场地
A. 企业人员规划
B. 成本规划
C. 费用计划
D. 企业整体规划
B. 社会优抚
C. 社会救济
D. 社会福利
B. 劳动者在试用期内提出解除劳动合同
C. 小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力
D. 在医疗期内小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班
E. 小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排
B. 快、准、全
C. 慢、全、精
D. 全、准、精
