184.女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。
A. 确定女职工禁忌从事的劳动范围
B. 怀孕、生育、哺乳期保护
C. 产假保护
D. 哺乳期劳动时间
E. 女职工特殊保护设施
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80.我国集体合同体制是以( )为主导体制。A.基层集体合同
B. 单位集体合同
C. 行业集体合同
D. 地区集体合同
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117.员工培训是创造( )的基本途径。A.员工资产
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180.企业进行以人为本的管理,必须遵循一定的标准和原则,包括()。A.人的管理第一
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145.劳动保障监察的职责有哪些( )。
A. 宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
E. 用人单位需保障生产安全
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186.在绩效管理系统设计的过程中,( )为“定义绩效”提供了内容上的技术
支持。
A. 工作标准
B. 工作规范
C. 岗位说明书
D. 企业战略
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57.在销售提成工资制中,提成金额或提成比例的高低取决于( )。 ( )销货额 ( )商品单价 ( )销售量 ( )销售难易程度
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170.培训机构是培训的物质载体,设置培训机构即确定( )。( )培训的活动场所
B. 培训的规模
C. 培训的师资配备
D. 培训的时间
E. 培训的计划编制
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243.劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止, 并责令改正。
A. 县 级
B. 地区级
C. 市 级
D. 省级
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53.在信息收集过程中,属于询问法的有()。A.函件调查询问法
B. 电话调查询问法
C. 会议调查询问法
D. 调查记录法
E. 当面调查询问法参考答案:ABCE
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