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人力资源选择题题
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59.以下关于企业员工绩效考评的表述,不正确的是( )。A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障

答案:A

人力资源选择题题
267.通过外部招聘优秀的技术人才和管理专家,可以产生( ) A.团体思维B.惯性思维
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157.按用途分类,可将劳动定额划分为( )。( )现行定额
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78.由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。 A.摩擦性失业
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82.培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。A.参与度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-77f0-c053-2053bf64dd00.html
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180.劳动合同的主体具有( )。A.一致性
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100.( )是获得组织支持的重要途径之一。
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234.劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。
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126.组织对员工进行投资。所能得到的回报状况取决于员工的( )。A.劳动态度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-71a8-c053-2053bf64dd00.html
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105.关于岗位抽样,说法不正确的是( )。( )观测次数就是岗位抽样的样本数
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110.女职工劳动保护制度的基本内容有()。
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单选题
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人力资源选择题题

59.以下关于企业员工绩效考评的表述,不正确的是( )。A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障

答案:A

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