A、 规范性强
B、 物质条件好
C、 适合技术性强的岗位
D、 有时间保障
答案:C
A、 规范性强
B、 物质条件好
C、 适合技术性强的岗位
D、 有时间保障
答案:C
A. 技能工资建立在岗位评价的基础上
B. 由岗位工资和技能工资组成
C. 技能工资有利于提高员工的业务水平
D. 岗位工资和技能工资的比例很容易确定
B. 单位集体合同
C. 行业集体合同
D. 地区集体合同
B. 情感
C. 性情
D. 情态
B. 年龄构成统计
C. 工龄构成统计
D. 学历构成统计
E. 职业资格构成统计
B. 传统布置法
C. 圆桌分组布置法
D. U形布置法
A. 劳动法律行为
B. 劳动法律渊源
C. 劳动法律体系
D. 劳动法律事件
B. 劳动关系
C. 劳务协议
D. 劳动合同
B. 政治法律环境
C. 技术环境
D. 社会文化环境
A. 思维活动
B. 记忆活动
C. 认知活动
D. 情感活动
E. 意志活动