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人力资源选择题题
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83.劳动关系当事人的部分权利义务可以以( )的形式规定。A.劳动合同

B、 集体合同

C、 专项协议

D、 集体协议

答案:C

人力资源选择题题
80.战略评价标准包括()。A.定量评价标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-09e8-c053-2053bf64dd00.html
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262.促进就业的首要原则是( )。A.应招机会均等、录用标准平等
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-cbc8-c053-2053bf64dd00.html
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20.工作岗位研究的原则不包括( )。A.系统的原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-fed8-c053-2053bf64dd01.html
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2.以下有关计件单价的计算公式错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-b888-c053-2053bf64dd01.html
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56.关于现代企业有效的培训系统,说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-4eb0-c053-2053bf64dd00.html
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58.下列()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内
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15.工作时间利用程度的基本分析包括()。A.出勤率指标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-40f8-c053-2053bf64dd00.html
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238.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。A.全方位发现人才
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-a288-c053-2053bf64dd00.html
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15.在亨利•明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-dbb0-c053-2053bf64dd00.html
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57.()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限B.工作内容
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-c780-c053-2053bf64dd00.html
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人力资源选择题题
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单选题
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人力资源选择题题

83.劳动关系当事人的部分权利义务可以以( )的形式规定。A.劳动合同

B、 集体合同

C、 专项协议

D、 集体协议

答案:C

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人力资源选择题题
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262.促进就业的首要原则是( )。A.应招机会均等、录用标准平等

B.  禁止使用童工的原则

C.  劳动关系稳定的原则

D.  公平就业的原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-cbc8-c053-2053bf64dd00.html
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20.工作岗位研究的原则不包括( )。A.系统的原则

B.  标准化原则

C.  经济性原则

D.  最优化原则

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2.以下有关计件单价的计算公式错误的是( )。

A.  计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额

B.  计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/ 产量定额

C.   计件单 价= 工资成本总额 /历史最高产量

D.  计件单价=工资总成本/产量定额

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56.关于现代企业有效的培训系统,说法不正确的是( )。

A.  最终能够有效地改善企业的经营业绩

B.  能促进员工现在和未来工作绩效的提高

C.  目的是在企业中最大限度地实现才尽其用

D.  应积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力

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58.下列()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内

B.  用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件

C.  用人单位未及时足额支付劳动报酬的

D.  劳动者违反用人单位劳动纪律

E.  未依法为劳动者缴纳社会保险的参考答案:BCE

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15.工作时间利用程度的基本分析包括()。A.出勤率指标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-40f8-c053-2053bf64dd00.html
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238.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。A.全方位发现人才
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-a288-c053-2053bf64dd00.html
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15.在亨利•明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括( )。

A.  决策类角色

B.  人际关系类角色

C.  信息类角色

D.  沟通协调类角色

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57.()属于劳动合同的约定条款。A.试用期限B.工作内容

C.  变更、解除合同

D.  第二职业条款

E.  劳动保护和劳动条件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-c780-c053-2053bf64dd00.html
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