270.以下关于计件单价的计算公式,错误的是( )。
A. 计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额
B. 计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/产量定额
C. 计件单价=工资成本总额/历史最高产量
D. 计件单价=工资总成本/产量定额
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287.对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位, 由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所得,并处以( )罚款。A.5000元以下
B. 5000元以上1万元以下
C. 1万元以上10万元以下
D. 10万元以上
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134.核算人力资源管理费用时应注意( )。A.采用适当的核算方法
B. 控制成本和节约能耗
C. 总体控制和个案执行
D. 正确划分各种费用的界限
E. 加强费用开支的审核和控制
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265.关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是( ) A.信任上司,无条件执行上司的指令
B. 维护上司的权威,绝不越级汇报工作
C. 尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是
D. 把握上司的脾气秉性,以有效干预上司
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65.( )是劳动法最主要的表现形式A.劳动法律B.宪法
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123.现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别是( )。A.培训需求分析
B. 培训规划
C. 培训组织实施
D. 培训成本核算
E. 培训效果评估
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189.根据范围的不同,员工培训可以分为( )。
A. 岗前培训
B. 企业内培训
C. 全员培训
D. 企业外培训
E. 单项培训
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83.劳动关系当事人的部分权利义务可以以( )的形式规定。A.劳动合同
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100.( )是获得组织支持的重要途径之一。
A. 培训组织实施
B. 培训需求分析
C. 培训计划设计
D. 培训效果评估
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136.“薪酬”的英文为( )。
A. salary
B. wages
C. compensation
D. earnings
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