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人力资源选择题题
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88.企业在( )阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境,形成符合实际的期望和积极的态度。

A、 转岗培训

B、 晋升培训

C、 在岗培训

D、 岗前培训

答案:D

人力资源选择题题
20.职业的特征包括( )。A.目的性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-4cb0-c053-2053bf64dd00.html
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60.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献是企业发展的道德要求
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-cd98-c053-2053bf64dd00.html
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82.培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。A.参与度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-77f0-c053-2053bf64dd00.html
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166.人力资源规划的内容包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-d508-c053-2053bf64dd00.html
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54.常绩效考评的作用包括()。A.有利于促进劳动分工科学化
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-ba10-c053-2053bf64dd00.html
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136.结构工资制也可称为( )。A.职务工资
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-8eb8-c053-2053bf64dd00.html
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43.劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。( )宪法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-3740-c053-2053bf64dd00.html
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142.安全生产责任制度一般由( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-9a70-c053-2053bf64dd01.html
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135.以下关于工作要项的说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-dd80-c053-2053bf64dd01.html
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283.一般而言,应聘人员背景调查的目标部门不包括( )。A.曾经就职过的公司
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-f2d8-c053-2053bf64dd01.html
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题目内容
(
单选题
)
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人力资源选择题题

88.企业在( )阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境,形成符合实际的期望和积极的态度。

A、 转岗培训

B、 晋升培训

C、 在岗培训

D、 岗前培训

答案:D

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人力资源选择题题
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20.职业的特征包括( )。A.目的性
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60.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献是企业发展的道德要求

B.  奉献能够提升企业的道德境界

C.  奉献能给企业带来直接经济效益

D.  奉献与企业的发展关系不大

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-cd98-c053-2053bf64dd00.html
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82.培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。A.参与度

B.  积极性

C.  满意度

D.  需求度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-77f0-c053-2053bf64dd00.html
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166.人力资源规划的内容包括( )。

A.  资源规划

B.  组织规划

C.  制度规划

D.  人员规划

E.  费用计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-d508-c053-2053bf64dd00.html
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54.常绩效考评的作用包括()。A.有利于促进劳动分工科学化

B.  上级主管不必介入所有具体事务中

C.  有助于员工正确认识、评估自我

D.  利于员工找到工作效率低下的原因

E.  减少员工之间因职责不清引起的误解参考答案:BCDE

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136.结构工资制也可称为( )。A.职务工资

B.  组合工资

C.  分解工资

D.  基本工资

E.  多元化工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-8eb8-c053-2053bf64dd00.html
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43.劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。( )宪法
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142.安全生产责任制度一般由( )。

A.  企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任

B.  各部门负责工人岗位安全责任

C.  总工程师负安全卫生技术领导责任

D.  生产组织部门负责在各分管的工作范围内对安全卫生负责

E.  企业的各级领导又对所要管辖的部门、工人负有全面安全技术卫生管理责任

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135.以下关于工作要项的说法不正确的是( )。

A.  它可能是大量的非重复性活动

B.  一个岗位的工作要项约 4~8 个

C.  它可能是对组织结果有重大影响的活动

D.  抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

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283.一般而言,应聘人员背景调查的目标部门不包括( )。A.曾经就职过的公司

B.  档案管理部门

C.  学校学籍管理部门

D.  人才交流中心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-f2d8-c053-2053bf64dd01.html
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