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人力资源选择题题
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单选题
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94.绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性

B、 动态性

C、 多维性

D、 多因性

答案:B

人力资源选择题题
21.当经营安全率低于( )时,企业就要做出提高经营安全率的决策。A. 50%
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-f0f0-c053-2053bf64dd00.html
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201.劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为( )。A.要约
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-6638-c053-2053bf64dd01.html
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54.培训流程图 PDCA 中的 D 是指( )。A.培训计划
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-4140-c053-2053bf64dd01.html
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292.( )可以从关键绩效和岗位职责方面进行衡量,从表现形式来看,通常表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标以及成本指标等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-0818-c053-2053bf64dd02.html
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84.企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-8178-c053-2053bf64dd02.html
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125.外国人在中国就业的管理适用于( )。A.联合国驻华代表机构
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-cde0-c053-2053bf64dd00.html
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162.下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。 A.制度工时利用率=作业率×出勤率
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-1818-c053-2053bf64dd00.html
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60.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献是企业发展的道德要求
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-d720-c053-2053bf64dd00.html
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181.一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-f678-c053-2053bf64dd01.html
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136.结构工资制也可称为( )。A.职务工资
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-8eb8-c053-2053bf64dd00.html
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单选题
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人力资源选择题题

94.绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性

B、 动态性

C、 多维性

D、 多因性

答案:B

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人力资源选择题题
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21.当经营安全率低于( )时,企业就要做出提高经营安全率的决策。A. 50%

B.   40%

C.   30%

D.   20%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-f0f0-c053-2053bf64dd00.html
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201.劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为( )。A.要约

B.  承诺

C.  求职

D.  招聘

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-6638-c053-2053bf64dd01.html
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54.培训流程图 PDCA 中的 D 是指( )。A.培训计划

B.  培训改进

C.  培训实施

D.  培训评估

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292.( )可以从关键绩效和岗位职责方面进行衡量,从表现形式来看,通常表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标以及成本指标等。

A.  能力考评指标

B.  业绩考评指标

C.  态度考评指标

D.  定性指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-0818-c053-2053bf64dd02.html
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84.企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备( )。

A.  法定条款

B.  约定条款

C.  保密条款

D.  试用期限

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125.外国人在中国就业的管理适用于( )。A.联合国驻华代表机构

B.  外国驻华使、领馆

C.  在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位

D.  其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-cde0-c053-2053bf64dd00.html
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162.下列关于制度工时利用率指标的计算方法,不正确的是( )。 A.制度工时利用率=作业率×出勤率

B.  制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率

C.  制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数

D.  制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-1818-c053-2053bf64dd00.html
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60.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献是企业发展的道德要求

B.  奉献能够提升企业的道德境界

C.  奉献能给企业带来直接经济效益

D.  奉献与企业的发展关系不大

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-d720-c053-2053bf64dd00.html
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181.一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。

A.   绩效考评的考评标准

B.  完善系统的措施

C.  绩效考评的指标体系

D.  实施考评的期限

E.  绩效考评的程序步骤

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-f678-c053-2053bf64dd01.html
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136.结构工资制也可称为( )。A.职务工资

B.  组合工资

C.  分解工资

D.  基本工资

E.  多元化工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-8eb8-c053-2053bf64dd00.html
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