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人力资源选择题题
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105.关于岗位抽样,说法不正确的是( )。( )观测次数就是岗位抽样的样本数

答案:CA

人力资源选择题题
194.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。A.全方位发现人才
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-5a80-c053-2053bf64dd00.html
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121.成熟企业不适宜采取的营销策略有( )。A.市场改良
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-c610-c053-2053bf64dd00.html
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19.企业人力资源规划的内容包括()。A.企业整体规划
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-4e68-c053-2053bf64dd01.html
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141.薪酬支付的内容主要包括( )。A.支付项目
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-9a70-c053-2053bf64dd00.html
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184.( )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-4310-c053-2053bf64dd01.html
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181.培训开发对员工的重要性,不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-44c8-c053-2053bf64dd01.html
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137.我国法律规定,劳动者在用人单位工作满( )续订劳动合同时,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-eaf0-c053-2053bf64dd01.html
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131.以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。 A.员工在试用期间对其进行必要的考核
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-7d60-c053-2053bf64dd00.html
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168. 企业在( )阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境,形成符合实际的期望和积极的态度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-2d58-c053-2053bf64dd00.html
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115.是企业在劳动安全卫生保护方面的最低要求( ) A.执行行业标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-bff8-c053-2053bf64dd01.html
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人力资源选择题题

105.关于岗位抽样,说法不正确的是( )。( )观测次数就是岗位抽样的样本数

答案:CA

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194.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。A.全方位发现人才

B.  不要将人才固定化

C.  求全责备

D.  避免长官意志的影响。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-5a80-c053-2053bf64dd00.html
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121.成熟企业不适宜采取的营销策略有( )。A.市场改良

B.  市场营销组合改良

C.  产品改良

D.  增强销售渠道功效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-c610-c053-2053bf64dd00.html
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19.企业人力资源规划的内容包括()。A.企业整体规划
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-4e68-c053-2053bf64dd01.html
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141.薪酬支付的内容主要包括( )。A.支付项目

B.  支付水平

C.  支付形式

D.  支付对象

E.  支付程序

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-9a70-c053-2053bf64dd00.html
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184.( )是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位、为他人提供劳动的人。

A.  雇员

B.  用人单位主管

C.  雇主

D.  劳动力使用者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-4310-c053-2053bf64dd01.html
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181.培训开发对员工的重要性,不包括( )。

A.  提高员工的综合素质

B.  改善员工的工作质量

C.  提高员工的整体素质

D.  增强员工职业稳定性

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137.我国法律规定,劳动者在用人单位工作满( )续订劳动合同时,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立。

A.  5年

B.  10年

C.  15年

D.  20年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-eaf0-c053-2053bf64dd01.html
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131.以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。 A.员工在试用期间对其进行必要的考核

B.  对试用的员工在生活上给予更多关怀

C.  尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧

D.  在工作上要指导和帮助员工取得进步

E.  从法律上保证员工应享有的各项权利

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168. 企业在( )阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境,形成符合实际的期望和积极的态度。

A.  转岗培训

B.  晋升培训

C.  在岗培训

D.  岗前培训

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115.是企业在劳动安全卫生保护方面的最低要求( ) A.执行行业标准

B.  执行企业标准

C.  执行国家标准

D.  执行地方规定

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