APP下载
首页
>
资格职称
>
人力资源选择题题
搜索
人力资源选择题题
题目内容
(
单选题
)
112.( )是心理状态的主要成分。A.情绪

B、 情感

C、 性情

D、 情态

答案:A

人力资源选择题题
162.政府购买的具体项目包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-c3b0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
161.岗位抽样的特点包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-c568-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
33.下列关于就业的说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-23b8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
74.日工资制的计算方法为月工资标准除以( )而得。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-71d8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
44.薪酬支付的内容主要包括()。A.支付项目B.支付水平
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-a458-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
160.员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-1430-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
25.( )是指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-0a90-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
251.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。A.具有单一性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-b9f8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
189.根据范围的不同,员工培训可以分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-0bb8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
156.( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-1200-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
首页
>
资格职称
>
人力资源选择题题
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源选择题题

112.( )是心理状态的主要成分。A.情绪

B、 情感

C、 性情

D、 情态

答案:A

分享
人力资源选择题题
相关题目
162.政府购买的具体项目包括( )。

A.  社会救济

B.  公共管理服务

C.  政府雇员薪金报酬

D.  公共工程项目

E.  事业组织中劳动者的薪金报酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-c3b0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
161.岗位抽样的特点包括( )。

A.  节约费用

B.  适用范围广

C.  节省时间

D.  数据真实可靠

E.  增加了工作量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-c568-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
33.下列关于就业的说法错误的是( )。

A.  就业与劳动的社会形式、与企业的财产组织形式无关

B.  就业与一定劳动制度所决定的企业用工形式无关

C.  就业与国民经济的部门无关

D.  劳动者从事义务劳动、救济性劳动、家务劳动等,属于就业者的范畴

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-23b8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
74.日工资制的计算方法为月工资标准除以( )而得。

A.  工作小时

B.  当月工作日天数

C.  20.83

D.  21.75

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-71d8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
44.薪酬支付的内容主要包括()。A.支付项目B.支付水平

C.  支付形式

D.  支付对象

E.  支付程序

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-a458-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
160.员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。

A.  业务处理

B.  基础数据

C.  决策支持

D.  薪酬计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-1430-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
25.( )是指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。

A.  平均先进值

B.  简单算术平均

C.  先进平均值

D.  加权算术平均

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-0a90-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
251.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。A.具有单一性

B.  具有较大的灵活性

C.  具有多样性

D.  是补偿性的劳动报酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-b9f8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
189.根据范围的不同,员工培训可以分为( )。

A.  岗前培训

B.  企业内培训

C.  全员培训

D.  企业外培训

E.  单项培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-0bb8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
156.( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A.  财政政策

B.  货币政策

C.  金融政策

D.  收入政策

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-1200-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载