113.( )是进入实质性培训工作的第一步。

A. 　以人为本

B. 　B.任人为贤

C. 　用人不疑

D. 　严爱相济

A. 　平均先进值

B. 　简单算术平均

C. 　先进平均值

D. 　加权算术平均

A. 　本企业的作息换班制度

B. 　劳动纪律的情况

C. 　工资及奖励制度的推行效果

D. 　劳动组织的状况

E. 　车间的平面布置及工作地分布情况

A. 　创造型、符合型注册会计师(CPA)

B. 　注册经济会计师

C. 　注册管理会计师(CMA)

D. 　财务总监

C. 　支付形式

D. 　支付对象

E. 　支付程序

B. 　制订计划和预算

C. 　做正确的事

D. 　询问如何和何时

E. 　询问什么和为什么

A. 　对公司及部门层次、工作层次主题的划分

B. 　需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程

C. 　岗前培训中的全部内容都是固定不变的

D. 　培训计划是由文字和表格两部分内容所组成

B. 　外国驻华使、领馆

C. 　在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位

D. 　其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员