116.培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。A.参与度

B. 　增减预算支出水平

C. 　增减政府税收

D. 　发展社会保险事业

E. 　调节法定准备率

B. 　最高并具有强制性

C. 　最低并具有非强制性

D. 　最低并具有强制性

B. 　工作态度

C. 　工作技巧

D. 　工作结果

E. 　工作要求 参考答案:ABD

A. 　分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本

B. 　企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本

C. 　学历培训成本和更新技能培训成本

D. 　短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

A. 　统一的企业内面试

B. 　深入电话访谈

C. 　单独的校园内面试

D. 　先笔试、后面试

A. 　伤亡事故分类

B. 　伤亡事故报告

C. 　伤亡事故调查

D. 　伤亡事故总结

A. 　有效的激励机制

B. 　工资标准

C. 　员工绩效管理制度

D. 　工资计算方法

B. 　不能满足定额制定“快”和“全”的要求

C. 　工作量偏小,但制定劳动定额的准确性偏低

D. 　容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象

A. 　 绩效考评

B. 　 绩效计划

C. 　 绩效反馈

D. 　 绩效沟通