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人力资源选择题题
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单选题
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121.成熟企业不适宜采取的营销策略有( )。A.市场改良

B、 市场营销组合改良

C、 产品改良

D、 增强销售渠道功效

答案:D

人力资源选择题题
295.进行岗位调查时,采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时,可采用面谈或( )的调查方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-0a48-c053-2053bf64dd01.html
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102.以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-a888-c053-2053bf64dd00.html
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109.经济性裁员的条件主要有()。A.依照企业破产法规定进行重整
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-5038-c053-2053bf64dd01.html
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134.资源需求模型按照( )核算企业培训成本。( )培训所需资源
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-dd80-c053-2053bf64dd00.html
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179.劳动合同期限可分为()。A.有固定期限的劳动合同
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-f290-c053-2053bf64dd00.html
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143.科学地确定绩效考评的基础需要( )。 A.确定工作要项
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-9e58-c053-2053bf64dd00.html
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129.以下关于专项协议的说法,正确的是( )。A.专项协议与劳动合同密切相关
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-7978-c053-2053bf64dd00.html
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277.( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-e720-c053-2053bf64dd01.html
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225.在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-8190-c053-2053bf64dd01.html
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254.企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-c1c8-c053-2053bf64dd00.html
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人力资源选择题题
题目内容
(
单选题
)
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人力资源选择题题

121.成熟企业不适宜采取的营销策略有( )。A.市场改良

B、 市场营销组合改良

C、 产品改良

D、 增强销售渠道功效

答案:D

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人力资源选择题题
相关题目
295.进行岗位调查时,采用何种方式应视具体情况而定。在岗位数目较少的企业进行调查时,可采用面谈或( )的调查方式。

A.  现场观测法

B.  电话会议法

C.  书面调查法

D.  综合采用上述方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-0a48-c053-2053bf64dd01.html
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102.以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )。

A.  对公司及部门层次、工作层次主题的划分

B.  需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程

C.  岗前培训中的全部内容都是固定不变的

D.  培训计划是由文字和表格两部分内容所组成

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109.经济性裁员的条件主要有()。A.依照企业破产法规定进行重整
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134.资源需求模型按照( )核算企业培训成本。( )培训所需资源

B.  会计成本科目

C.  培训作业流程

D.  有形资本消耗

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179.劳动合同期限可分为()。A.有固定期限的劳动合同
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143.科学地确定绩效考评的基础需要( )。 A.确定工作要项

B.  确定考评方法

C.  确定绩效标准

D.  确定考评周期

E.  确定考评指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-9e58-c053-2053bf64dd00.html
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129.以下关于专项协议的说法,正确的是( )。A.专项协议与劳动合同密切相关

B.  专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定

C.  如果专项协议在订立劳动合同时订立,应在劳动合同的附件中注明

D.  如果专项协议在劳动合同的履行期间订立,必须要保障与劳动合同的一致性

E.  当专项协议与劳动合同出现矛盾时,应及时变更专项协议的相关内容

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-7978-c053-2053bf64dd00.html
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277.( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

A.  绩效沟通

B.  绩效计划

C.  绩效反馈

D.  绩效考评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-e720-c053-2053bf64dd01.html
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225.在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择

B.  国家安排

C.  劳动力市场

D.  双向选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-8190-c053-2053bf64dd01.html
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254.企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( )。

A.  非经济型福利

B.  经济型福利

C.  补充福利

D.  个人福利

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-c1c8-c053-2053bf64dd00.html
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