125.外国人在中国就业的管理适用于( )。A.联合国驻华代表机构

A. 　员工信息管理

B. 　员工绩效管理

C. 　员工薪酬管理

D. 　员工档案管理

B. 　法律

C. 　人身

D. 　财产

B. 　人得其位

C. 　人尽其才

D. 　适才适所

B. 　社会优抚

C. 　社会救济

D. 　社会福利

A. 　政府

B. 　高校

C. 　工会

D. 　企业

E. 　劳动者

B. 　企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本

C. 　学历培训成本和更新技能培训成本

D. 　短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

A. 　常模分析法

B. 　能级分析法

C. 　对比分析法

D. 　综合分析法

A. 　企业相关的主管部门

B. 　各类岗位的在职员工

C. 　人力资源部门下属的培训部室

D. 　各类部门及各级主管

E. 　人力资源部门下属的培训负责人

B. 　劳动力所有权和使用权

C. 　劳动力使用权和支配权

D. 　劳动力所有权和管辖权