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人力资源选择题题
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150.不属于工作岗位调查方式的是( )。A.德尔菲法

B、 面谈

C、 现场观测

D、 书面调查

答案:D

人力资源选择题题
164.在投入期可以采取的营销策略有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-c798-c053-2053bf64dd01.html
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182.制定科学合理的工资制度的前提和依据包括( )。( )工作岗位研究
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-fa60-c053-2053bf64dd00.html
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197.在岗培训计划的制定一般采取( )的方法制定.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-6408-c053-2053bf64dd01.html
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129.以下关于专项协议的说法,正确的是( )。A.专项协议与劳动合同密切相关
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-7f18-c053-2053bf64dd00.html
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50.工作时间利用程度的基本分析包括()。A.出勤率指标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-b3f8-c053-2053bf64dd01.html
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58.企业员工统计包括( )。A.人数统计和学历统计
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-4910-c053-2053bf64dd01.html
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103.以下各项不能决定员工计件工资多少的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-a2e8-c053-2053bf64dd00.html
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143.下列不属于集中归档的优点( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-fa90-c053-2053bf64dd00.html
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10.假文凭的识别方法有( )。A.电话查询
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-36f8-c053-2053bf64dd00.html
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280.在市场营销学中,市场是( )购买者需求的总和。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-eb08-c053-2053bf64dd02.html
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人力资源选择题题

150.不属于工作岗位调查方式的是( )。A.德尔菲法

B、 面谈

C、 现场观测

D、 书面调查

答案:D

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164.在投入期可以采取的营销策略有( )。

A.  快速掠取策略

B.  缓慢渗透策略

C.  缓慢掠取策略

D.  均速掠取策略

E.  快速渗透策略

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-c798-c053-2053bf64dd01.html
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182.制定科学合理的工资制度的前提和依据包括( )。( )工作岗位研究

B.  工作岗位分析

C.  工作岗位评价

D.  工作岗位说明书

E.  工作岗位调查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-fa60-c053-2053bf64dd00.html
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197.在岗培训计划的制定一般采取( )的方法制定.

A.  自上而下

B.  由整体到局部

C.  自下而上

D.  由概括到具体

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-6408-c053-2053bf64dd01.html
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129.以下关于专项协议的说法,正确的是( )。A.专项协议与劳动合同密切相关

B.  专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定

C.  如果专项协议在订立劳动合同时订立,应在劳动合同的附件中注明

D.  如果专项协议在劳动合同的履行期间订立,必须要保障与劳动合同的一致性

E.  当专项协议与劳动合同出现矛盾时,应及时变更专项协议的相关内容

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50.工作时间利用程度的基本分析包括()。A.出勤率指标

B.  出勤时间利用率指标

C.  制度工时利用率指标

D.  工作负荷率

E.  实际出勤率指标参考答案:ABCD

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-b3f8-c053-2053bf64dd01.html
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58.企业员工统计包括( )。A.人数统计和学历统计
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-4910-c053-2053bf64dd01.html
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103.以下各项不能决定员工计件工资多少的是( )。

A.  合格产品数量

B.  工作量

C.  计件单价的高低

D.  提成比例

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-a2e8-c053-2053bf64dd00.html
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143.下列不属于集中归档的优点( )。

A.  可以避免绩效管理资料的重复和浪费

B.  需要多种存档程序工作人员

C.  能提供质量更好的服务

D.  不会出现积压等待归档的资料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-fa90-c053-2053bf64dd00.html
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10.假文凭的识别方法有( )。A.电话查询
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-36f8-c053-2053bf64dd00.html
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280.在市场营销学中,市场是( )购买者需求的总和。

A.  显性和隐性

B.  男性和女性

C.  城市和农村

D.  现实和潜在

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-eb08-c053-2053bf64dd02.html
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