169.( )是建立员工激励制度的前提和基础,也是贯彻企业工资制度的基础保障。

A. 　意思机关

B. 　履行机关

C. 　执行机关

D. 　监察机关

B. 　组合工资

C. 　分解工资

D. 　基本工资

E. 　多元化工资

A. 　市场分析

B. 　经济分析

C. 　成本分析

D. 　理论分析

B. 　奖励

C. 　工资

D. 　福利

B. 　超额计件工资制

C. 　包工工资制

D. 　提成工资制

E. 　综合计件工资制参考答案:ABCDE

A. 　企业平均人数统计

B. 　企业员工人数统计

C. 　企业员工结构统计

D. 　企业员工素质统计

B. 　集体合同

C. 　专项协议

D. 　集体协议

B. 　员工工作技巧与能力的水平

C. 　企业内部的客观条件

D. 　企业之外的客观环境

E. 　机会的偶然性因素 参考答案:ABCDE