APP下载
首页
>
资格职称
>
人力资源选择题题
搜索
人力资源选择题题
题目内容
(
单选题
)
188.绩效考评数据分析方法中,( )只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。

A、 常模分析法

B、 能级分析法

C、 对比分析法

D、 综合分析法

答案:D

人力资源选择题题
92.以下关于工作要项的说法不正确的是( )。 A.它必须是大量的重复性活动
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-9118-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
43.人力资源管理费用中,培训费用包括()。A.培训预算
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-a070-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
251.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。A.具有单一性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-b9f8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
291.在培训教室布置方法中,( )更适合于模拟练习法。A.臂章形布置法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-0818-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
260.人力资源管理费用不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-cd80-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
155.( )是岗位的职位、任务与责任的简称。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-1200-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
171.工作岗位评价的目的是( A )。 A.确定薪酬标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-3140-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
33.在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。[2017年11月四级真题] A.企业规模
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-8130-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
82.培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。A.参与度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-77f0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
58.企业员工统计包括( )。A.人数统计和学历统计
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-5298-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
首页
>
资格职称
>
人力资源选择题题
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源选择题题

188.绩效考评数据分析方法中,( )只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。

A、 常模分析法

B、 能级分析法

C、 对比分析法

D、 综合分析法

答案:D

分享
人力资源选择题题
相关题目
92.以下关于工作要项的说法不正确的是( )。 A.它必须是大量的重复性活动

B.  一个岗位的工作要项不超过 4~8 个

C.  它可能是对组织有重大影响的活动

D.  抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-9118-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
43.人力资源管理费用中,培训费用包括()。A.培训预算

B.  培训前费用

C.  培训中费用

D.  培训后费用

E.  培训评估费用参考答案:BCD

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-a070-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
251.津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。A.具有单一性

B.  具有较大的灵活性

C.  具有多样性

D.  是补偿性的劳动报酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-b9f8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
291.在培训教室布置方法中,( )更适合于模拟练习法。A.臂章形布置法

B.  传统布置法

C.  圆桌分组布置法

D.  U形布置法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-0818-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
260.人力资源管理费用不包括( )。

A.  招聘费用

B.  培训费用

C.   员工教育经费

D.   劳动争议处理费用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-cd80-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
155.( )是岗位的职位、任务与责任的简称。

A.  职权

B.  职责

C.  职业

D.  职位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-1200-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
171.工作岗位评价的目的是( A )。 A.确定薪酬标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-3140-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
33.在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。[2017年11月四级真题] A.企业规模

B.  企业所处行业的发展速度

C.  企业盈利水平

D.  地区及行业的薪酬水平

E.  工资管理成本

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-8130-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
82.培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的( )。A.参与度

B.  积极性

C.  满意度

D.  需求度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-77f0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
58.企业员工统计包括( )。A.人数统计和学历统计
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-5298-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载