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人力资源选择题题
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单选题
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190.管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是( )。

A、 以人为本

B、 B.任人为贤

C、 用人不疑

D、 严爱相济

答案:C

人力资源选择题题
94.绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-8f60-c053-2053bf64dd00.html
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238.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。A.全方位发现人才
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-9ce8-c053-2053bf64dd00.html
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202.工资支付的周期和方法应在劳动合同中的( )条款中明确约定。A.合同期限
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-6a20-c053-2053bf64dd00.html
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258.《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定( )。A.保守经营者一切活动的信息资料秘密
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-c3f8-c053-2053bf64dd00.html
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139.以下关于绩效考评的说法正确的是( )。A.绩效考评是人力资源管理体系的基础
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-90e8-c053-2053bf64dd00.html
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136.“薪酬”的英文为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-e168-c053-2053bf64dd00.html
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76.劳动法规定的劳动标准( )。 A.最高并具有非强制性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-75c0-c053-2053bf64dd00.html
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72.工资总额体系可以分为()。A.高弹性模式
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-f660-c053-2053bf64dd01.html
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160.员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-1430-c053-2053bf64dd00.html
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194.劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b481-11d0-c053-2053bf64dd01.html
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人力资源选择题题

190.管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是( )。

A、 以人为本

B、 B.任人为贤

C、 用人不疑

D、 严爱相济

答案:C

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94.绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。A.发展性

B.  动态性

C.  多维性

D.  多因性

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202.工资支付的周期和方法应在劳动合同中的( )条款中明确约定。A.合同期限

B.  工资支付时间

C.  劳动报酬

D.  最低工资标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-6a20-c053-2053bf64dd00.html
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258.《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定( )。A.保守经营者一切活动的信息资料秘密

B.  保守用人单位商业秘密的有关事项

C.  保守用人单位支付工资标准的秘密

D.  保守用人单位职工名册的秘密

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139.以下关于绩效考评的说法正确的是( )。A.绩效考评是人力资源管理体系的基础

B.  绩效考评可以按照月度定期进行

C.  绩效考评与企业的经营管理息息相关

D.  绩效考评可以不定期地进行考核

E.  非正式的绩效考评也很重要

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136.“薪酬”的英文为( )。

A.  salary

B.  wages

C.  compensation

D.  earnings

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76.劳动法规定的劳动标准( )。 A.最高并具有非强制性

B.  最高并具有强制性

C.  最低并具有非强制性

D.  最低并具有强制性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-75c0-c053-2053bf64dd00.html
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72.工资总额体系可以分为()。A.高弹性模式

B.  低弹性模式

C.  高稳定模式

D.  折中模式

E.  低稳定模式参考答案:ACD

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-f660-c053-2053bf64dd01.html
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160.员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。

A.  业务处理

B.  基础数据

C.  决策支持

D.  薪酬计划

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194.劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括( )。

A.  丧假

B.  婚假

C.  探亲假

D.  病假

E.  依法参加社会活动

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b481-11d0-c053-2053bf64dd01.html
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