B、 工作内容
C、 保密事项
D、 劳动报酬
答案:C
B、 工作内容
C、 保密事项
D、 劳动报酬
答案:C
B. 作业测时为岗位分析与设计提供依据
C. 岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据
D. 作业测时的目的是为了改进工序作业活动
A. 买方市场
B. 产业市场
C. 转卖者由场
D. 政府市场
A. 转岗培训
B. 晋升培训
C. 在岗培训
D. 岗前培训
B. 二月
C. 三月
D. 四月
A. 绩效沟通
B. 绩效计划
C. 绩效反馈
D. 绩效诊断
A. 社会救济
B. 公共管理服务
C. 政府雇员薪金报酬
D. 公共工程项目
E. 事业组织中劳动者的薪金报酬
B. 培训前费用
C. 培训中费用
D. 培训后费用
E. 培训评估费用参考答案:BCD
A. 充分就业
B. 体现工资差异
C. 增大工资总额
D. 劳动力资源的最优分配
E. 同质的劳动力获得同样的工资
B. 经济性福利
C. 非经济性福利
D. 津贴和补贴
B. 客观准确原则
C. 整体兼顾原则
D. 严肃认真原则
E. 公平公正原则参考答案:ABCD