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人力资源选择题题
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194.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。A.全方位发现人才

B、 不要将人才固定化

C、 求全责备

D、 避免长官意志的影响。

答案:C

人力资源选择题题
34.工资标准不得低于当地和本单位( )规定的最低工资标准。A.劳动部门
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-23b8-c053-2053bf64dd01.html
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96.28.人力资源预算的原则不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-9cd0-c053-2053bf64dd00.html
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190.为保证企业工资制度的贯彻实施,需要完成的工作包括 ( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-0fa0-c053-2053bf64dd00.html
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29、伤亡事故报告和处理制度的内容不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-f708-c053-2053bf64dd01.html
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109.以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-aea0-c053-2053bf64dd01.html
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249.关于劳动定额,下列说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-b070-c053-2053bf64dd01.html
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110.劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。A.雇主意志
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-b828-c053-2053bf64dd01.html
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207.非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。A.实行弹性工作时间
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-75d8-c053-2053bf64dd00.html
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61.劳动权的核心内容包括()。A.平等的劳动就业权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-d720-c053-2053bf64dd01.html
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167.( )是以工作需要为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。A.因事择人
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-2970-c053-2053bf64dd01.html
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单选题
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人力资源选择题题

194.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。A.全方位发现人才

B、 不要将人才固定化

C、 求全责备

D、 避免长官意志的影响。

答案:C

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人力资源选择题题
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34.工资标准不得低于当地和本单位( )规定的最低工资标准。A.劳动部门

B.  行政部门

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96.28.人力资源预算的原则不包括( )。

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B.  客观准确原则

C.  严肃认真原则

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190.为保证企业工资制度的贯彻实施,需要完成的工作包括 ( )。

A.  建立员工绩效管理体系

B.  建立工作标准与工资计算方式

C.  对全员进行工作业绩的动态考评

D.  建立有效的激励机制和薪酬计划

E.  对表现突出的员工进行表彰和物质奖励

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-0fa0-c053-2053bf64dd00.html
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29、伤亡事故报告和处理制度的内容不包括( )。

A.  伤亡事故分类

B.  伤亡事故报告

C.  伤亡事故调查

D.  伤亡事故总结

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-f708-c053-2053bf64dd01.html
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109.以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( )。

A.  技能工资建立在岗位评价的基础上

B.  由岗位工资和技能工资组成

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D.  岗位工资和技能工资的比例很容易确定

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249.关于劳动定额,下列说法不正确的是( )。

A.  劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件

B.  劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响

C.  在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法

D.  劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动

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110.劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。A.雇主意志

B.  雇员意志

C.  国家意志

D.  社会意志

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207.非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。A.实行弹性工作时间

B.  缩短工作时间

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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-75d8-c053-2053bf64dd00.html
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61.劳动权的核心内容包括()。A.平等的劳动就业权

B.  劳动报酬权

C.  休息休假权

D.  自由择业权

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167.( )是以工作需要为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。A.因事择人

B.  任人唯贤

C.  用人不疑

D.  严爱相济

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