B、 不要将人才固定化
C、 求全责备
D、 避免长官意志的影响。
答案:C
B、 不要将人才固定化
C、 求全责备
D、 避免长官意志的影响。
答案:C
B. 行政部门
C. 集体合同
D. 岗位工资
A. 合法合理原则
B. 客观准确原则
C. 严肃认真原则
D. 勤俭节约原则
A. 建立员工绩效管理体系
B. 建立工作标准与工资计算方式
C. 对全员进行工作业绩的动态考评
D. 建立有效的激励机制和薪酬计划
E. 对表现突出的员工进行表彰和物质奖励
A. 伤亡事故分类
B. 伤亡事故报告
C. 伤亡事故调查
D. 伤亡事故总结
A. 技能工资建立在岗位评价的基础上
B. 由岗位工资和技能工资组成
C. 技能工资有利于提高员工的业务水平
D. 岗位工资和技能工资的比例很容易确定
A. 劳动定额是在一定条件下制定的,不能脱离具体的生产、技术、组织条件
B. 劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响
C. 在具体规定劳动定额时,应从实际出发,针对不同的工作特点,采取行之有效的科学方法
D. 劳动定额限定的对象是有效的劳动,不是无效的劳动
B. 雇员意志
C. 国家意志
D. 社会意志
B. 缩短工作时间
C. 员工参与民主化管理
D. 实行轮班制度
B. 劳动报酬权
C. 休息休假权
D. 自由择业权
E. 职业培训权参考答案:AD
B. 任人唯贤
C. 用人不疑
D. 严爱相济