203.劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )。

B. 　顾客力量分析

C. 　潜在竞争对手分析

D. 　市场力量分析

E. 　国际竞争对手分析参考答案:ABC

B. 　工资支付时间

C. 　劳动报酬

D. 　最低工资标准

A. 　职能制

B. 　矩阵制

C. 　直线制

D. 　事业部制

B. 　机动灵活

C. 　采集的资料比较可靠

D. 　成本很低

A. 　组织结构图

B. 　组织职务图

C. 　组织职能图

D. 　组织流程图

E. 　组织功能图

A. 　员工缺乏工作主动性

B. 　较高的离职率

C. 　员工不愿意和管理人员交流

D. 　工作上互相抵触

A. 　技能工资建立在岗位评价的基础上

B. 　由岗位工资和技能工资组成

C. 　技能工资有利于提高员工的业务水平

D. 　岗位工资和技能工资的比例很容易确定

A. 　 员工绩效管理

B. 　员工薪酬管理

C. 　 员工信息管理

D. 　员工档案管理

A. 　常模分析法

B. 　能级分析法

C. 　对比分析法

D. 　综合分析法