223.人员配置应遵循的原则不包括( )。A.岗得其人

B. 　顾客力量分析

C. 　潜在竞争对手分析

D. 　市场力量分析

E. 　国际竞争对手分析参考答案:ABC

A. 　深入电话访谈

B. 　单独的校园内面试

C. 　先笔试,后面试

A. 　可以避免绩效管理资料的重复和浪费

B. 　需要多种存档程序工作人员

C. 　能提供质量更好的服务

D. 　不会出现积压等待归档的资料

B. 　培训改进

C. 　培训实施

D. 　培训评估

B. 　效率最大化

C. 　效用最大化

D. 　差额最大化

B. 　任务—绩效评估模型

C. 　PDCA模型

D. 　培训需求差距分析模型

E. 　胜任力特征模型

A. 　企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任

B. 　各部门负责工人岗位安全责任

C. 　总工程师负安全卫生技术领导责任

D. 　生产组织部门负责在各分管的工作范围内对安全卫生负责

E. 　企业的各级领导又对所要管辖的部门、工人负有全面安全技术卫生管理责任

B. 　乐观系数决策标准

C. 　中庸决策标准

D. 　最小后悔决策标准