B、 国家安排
C、 劳动力市场
D、 双向选择
答案：C
B、 国家安排
C、 劳动力市场
D、 双向选择
答案：C
B. 国家安排
C. 劳动力市场
D. 双向选择
B. 劳动关系
C. 劳务协议
D. 劳动合同
A. 常模分析法
B. 能及分析法
C. 对比分析法
D. 综合分析法
A. 节约费用
B. 适用范围广
C. 节省时间
D. 数据真实可靠
E. 增加了工作量
A. 可以避免绩效管理资料的重复和浪费
B. 需要多种存档程序工作人员
C. 能提供质量更好的服务
D. 不会出现积压等待归档的资料
A. 企业相关的主管部门
B. 各类岗位的在职员工
C. 人力资源部门下属的培训部室
D. 各类部门及各级主管
E. 人力资源部门下属的培训负责人
B. 奉献能够提升企业的道德境界
C. 奉献能给企业带来直接经济效益
D. 奉献与企业的发展关系不大
B. 保守用人单位商业秘密的有关事项
C. 保守用人单位支付工资标准的秘密
D. 保守用人单位职工名册的秘密
A. 财政部门
B. 专业研究机构
C. 统计部门
D. 工商业联合会
E. 民政部门
B. 快、准、全
C. 慢、全、精
D. 全、准、精
