156.超事业部制组织结构的缺点包括( )。( )易出现组织机构重叠现象
B. 管理层次多,内部沟通难
C. 各事业部责权关系不明确
D. 管理人员多,管理费用高
E. 易出现管理人员膨胀现象
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74.日工资制的计算方法为月工资标准除以( )而得。
A. 工作小时
B. 当月工作日天数
C. 20.83
D. 21.75
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111.劳动保障监察遵循的原则有()。A.公正B.及时
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55.工作绩效的影响因素包括()。A.激励
B. 员工工作技巧与能力的水平
C. 企业内部的客观条件
D. 企业之外的客观环境
E. 机会的偶然性因素 参考答案:ABCDE
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262.促进就业的首要原则是( )。A.应招机会均等、录用标准平等
B. 禁止使用童工的原则
C. 劳动关系稳定的原则
D. 公平就业的原则
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141.下列各项不属于无形资本费用的是( )。
A. 培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
B. 受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
C. 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D. 外聘教师费用管理不善造成的损失
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196.()的说法符合团结互助的要求。
A. 在崇尚个性化的时代,倡导团结互助应控制在一定范围内
B. 在市场经济条件下,团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为
C. 同事间常使用“您好”“谢谢”等话语,有助于促进团结互助
D. 团结互助是团队精神的基本表现参考答案:CD
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60.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献是企业发展的道德要求
B. 奉献能够提升企业的道德境界
C. 奉献能给企业带来直接经济效益
D. 奉献与企业的发展关系不大
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141.下列各项不属于无形资本费用的是( )。
A. 培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
B. 受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
C. 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D. 外聘教师费用管理不善造成的损失
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130.汇总作业测时数据时,需计算稳定系数,对其正确的表述是( )。 A.稳定系数超过规定的限度,就需要重新测定
B. 稳定系数越接近 1,说明测时数列波动小,比较可靠
C. 稳定系数越大于 1,说明测时数列波动大,可靠性低
D. 计算稳定系数是为检验每项操作平均延续时间的准确和可靠程度
E. 稳定系数等于测时数列中最大的数值乘以测时数列中最小的数值
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