265.关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是( ) A.信任上司,无条件执行上司的指令

A. 　技能工资建立在岗位评价的基础上

B. 　由岗位工资和技能工资组成

C. 　技能工资有利于提高员工的业务水平

D. 　岗位工资和技能工资的比例很容易确定

B. 　存在两个以上可供选择的方案

C. 　可测算出种种自然状态发生的客观概率

D. 　可测算出不同方案在不同自然状态下的损益值

E. 　存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

A. 　确定女职工禁忌从事的劳动范围

B. 　怀孕、生育、哺乳期保护

C. 　产假保护

D. 　哺乳期劳动时间

E. 　女职工特殊保护设施参考答案:ABCDE

A. 　按性别构成分类

B. 　按学历结构分类

C. 　按专业构成分类

D. 　按职责类别分类

E. 　按职业能力分类参考答案:ABCE

B. 　绩效改善

C. 　绩效反馈

D. 　绩效诊断

B. 　档案管理部门

C. 　学校学籍管理部门

D. 　人才交流中心

B. 　禁止使用童工的原则

C. 　劳动关系稳定的原则

D. 　公平就业的原则

B. 　控制成本和节约能耗

C. 　总体控制和个案执行

D. 　正确划分各种费用的界限

E. 　加强费用开支的审核和控制

A. 　企业平均人数统计

B. 　企业员工人数统计

C. 　企业员工结构统计

D. 　企业员工素质统计

B. 　准确性

C. 　实用性

D. 　多样性

E. 　可行性