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人力资源选择题题
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276.社会阅历浅,思想比较单纯,接受能力强。( ) A.归国的学生

B、 在职的研究生

C、 校园招聘的学生

D、 在职的博士生

答案:C

人力资源选择题题
142.安全生产责任制度一般由( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-94d0-c053-2053bf64dd01.html
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24.培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-5868-c053-2053bf64dd00.html
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230.以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-8d48-c053-2053bf64dd00.html
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135.以下关于工作要项的说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-dd80-c053-2053bf64dd01.html
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121.人本管理原则包括( )。 A.人的管理第一
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-65f0-c053-2053bf64dd01.html
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25.员工培训是创造( )的基本途径。( )员工资本
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-ef38-c053-2053bf64dd00.html
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262.促进就业的首要原则是( )。A.应招机会均等、录用标准平等
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-cbc8-c053-2053bf64dd00.html
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40.( )适用于及时了解被调查者对某种情况的看法,便于做出好与差的评价。A.电话调查法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-2f70-c053-2053bf64dd01.html
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182.在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-48b0-c053-2053bf64dd00.html
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97.招聘申请表一般由招聘单位的( )设计,应聘人员在求职时自己填写。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-9730-c053-2053bf64dd00.html
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人力资源选择题题
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单选题
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人力资源选择题题

276.社会阅历浅,思想比较单纯,接受能力强。( ) A.归国的学生

B、 在职的研究生

C、 校园招聘的学生

D、 在职的博士生

答案:C

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人力资源选择题题
相关题目
142.安全生产责任制度一般由( )。

A.  企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任

B.  各部门负责工人岗位安全责任

C.  总工程师负安全卫生技术领导责任

D.  生产组织部门负责在各分管的工作范围内对安全卫生负责

E.  企业的各级领导又对所要管辖的部门、工人负有全面安全技术卫生管理责任

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24.培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括()。

A.  培训的目的

B.  培训主体

C.  培训的内容

D.  培训的时间和期限

E.  培训的场地

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230.以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是( )。

A.  活动记录法采集的信息真实可靠

B.  操作者所使用的“日志”没有固定的格式

C.  活动记录法的投入费用通常较低

D.  关键事件法有助于鉴别岗位工作中心内容

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135.以下关于工作要项的说法不正确的是( )。

A.  它可能是大量的非重复性活动

B.  一个岗位的工作要项约 4~8 个

C.  它可能是对组织结果有重大影响的活动

D.  抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

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121.人本管理原则包括( )。 A.人的管理第一

B.  和谐人际关系

C.  员工和组织共同发展

D.  满足社会需要

E.  构建以人为中心的组织机构

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25.员工培训是创造( )的基本途径。( )员工资本

B.  物力资产

C.  企业资产

D.  智力资本

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-ef38-c053-2053bf64dd00.html
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262.促进就业的首要原则是( )。A.应招机会均等、录用标准平等

B.  禁止使用童工的原则

C.  劳动关系稳定的原则

D.  公平就业的原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-cbc8-c053-2053bf64dd00.html
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40.( )适用于及时了解被调查者对某种情况的看法,便于做出好与差的评价。A.电话调查法

B.  档案记录法

C.  邮寄调查法

D.  直接观察法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-2f70-c053-2053bf64dd01.html
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182.在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择

B.  国家安排

C.  劳动力市场

D.  双向选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-48b0-c053-2053bf64dd00.html
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97.招聘申请表一般由招聘单位的( )设计,应聘人员在求职时自己填写。

A.  人力资源部门

B.  上级主管部门

C.  业务部门主管

D.  人事行政总监

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-9730-c053-2053bf64dd00.html
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