279.主要用于衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力,核算产品成本等。( )

B. 　档案管理部门

C. 　学校学籍管理部门

D. 　人才交流中心

C. 　劳动规章

D. 　国务院劳动行政法规

B. 　心理品质和能力要求

C. 　学历要求

D. 　所需要的知识和技能

E. 　身体条件

B. 　特殊性

C. 　特定性

D. 　普遍性

A. 　10%

B. 　20%

C. 　30%

D. 　40%

A. 　丧假

B. 　婚假

C. 　探亲假

D. 　病假

E. 　依法参加社会活动

A. 　公司和应聘者之间是双向选择的关系

B. 　公司应该着重显示其选择的强势一面

C. 　公司应客观全面地介绍公司整体信息

D. 　公司应向应聘者树立良好的企业形象

E. 　公司应有所保留地让应聘者了解公司

A. 　基层集体合同

B. 　单位集体合同

C. 　行业集体合同

D. 　地区集体合同

A. 　及时

B. 　B.热情

C. 　正式

D. 　庄严