283.一般而言,应聘人员背景调查的目标部门不包括( )。A.曾经就职过的公司

B. 　积极性

C. 　满意度

D. 　需求度

B. 　16

C. 　17

D. 　18

B. 　一个岗位的工作要项不超过 4~8 个

C. 　它可能是对组织有重大影响的活动

D. 　抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

B. 　所有男性员工的总人数

C. 　男性员工占全部员工的比重

D. 　所有女性员工的总人数

E. 　员工的性别比

B. 　咨询法

C. 　问卷法

D. 　团队讨论法

E. 　测试法

A. 　月平均人数=(月初人数+月末人数)/2

B. 　月平均人数=月内实际每天工作人数/30

C. 　月平均人数=月内实际每天工作人数/31

D. 　月平均人数=月内每天实际工作人数之和/月内的日历日数

B. 　资料的购买或印刷费用

C. 　外请培训师的聘用费用

D. 　设备、器材的购置或租赁费用

E. 　受训者在受训期间的工资、奖金、补贴参考答案:ABCDE

A. 　公司和应聘者之间是双向选择的关系

B. 　公司应该着重显示其选择的强势一面

C. 　公司应客观全面地介绍公司整体信息

D. 　公司应向应聘者树立良好的企业形象

E. 　公司应有所保留地让应聘者了解公司

A. 　绩效考评是孤立的事件

B. 　绩效考评是一个简单的行为

C. 　绩效考评具有层次性

D. 　绩效考评没有时限性