293.在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是劳动者意志对企业意志的渗透和影响。

A. 　平等就业权

B. 　劳动报酬权

C. 　休息休假权

D. 　自由择业权

E. 　职业培训权

B. 　工资支付时间

C. 　劳动报酬

D. 　最低工资标准

B. 　公开性

C. 　群众性

D. 　自治性

E. 　非强制性

B. 　现有竞争对手分析

C. 　供应商力量分析

D. 　潜在竞争对手分析

E. 　替代产品威胁的分析

B. 　是以社会保险为手段达到保障的目的

C. 　目的是为保障老年人的基本生活需求

D. 　在法定范围内老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才发生作用

A. 　宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B. 　检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C. 　受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D. 　依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为

E. 　用人单位需保障生产安全

A. 　塑造领导能力

B. 　开发参与者的企业家潜能

C. 　让参与者准备好参加初级管理者工作

D. 　提高参与者的自我管理能力和团队建设能力

A. 　职能制

B. 　矩阵制

C. 　直线制

D. 　事业部制

A. 　劳动法的首要原则

B. 　劳动法律规范

C. 　劳动法的基本原则

D. 　劳动纪律制度