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人力资源选择题题
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23.用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时, 必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括
()。A.拒绝权B.申辩权C.听证权

答案:ABCDE

人力资源选择题题
129.以下关于专项协议的说法,正确的是( )。A.专项协议与劳动合同密切相关
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-7f18-c053-2053bf64dd00.html
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1.职业活动内在的道德准则是( )。 A.民主、审慎、法制
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-c210-c053-2053bf64dd00.html
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5B.劳动资料C.劳动对象D.劳动投入
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-8d30-c053-2053bf64dd02.html
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289.企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是( )。A.执行行业标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-0430-c053-2053bf64dd01.html
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155.“经济人假设理论”中的“经济人”又称( )。( )唯利人 ( )管理人 ( )社会人 ( )实利人 ( )复杂人
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-b9b0-c053-2053bf64dd00.html
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95.员工培训计划的( )决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普遍性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-2d10-c053-2053bf64dd01.html
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189.根据范围的不同,员工培训可以分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-0bb8-c053-2053bf64dd00.html
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126.工资指导线在每年( )底之前颁布。A.一月
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-d768-c053-2053bf64dd00.html
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17.阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A.感情承诺
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-df98-c053-2053bf64dd00.html
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134.资源需求模型按照( )核算企业培训成本。( )培训所需资源
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-e320-c053-2053bf64dd01.html
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人力资源选择题题

23.用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时, 必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括
()。A.拒绝权B.申辩权C.听证权

答案:ABCDE

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人力资源选择题题
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129.以下关于专项协议的说法,正确的是( )。A.专项协议与劳动合同密切相关

B.  专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定

C.  如果专项协议在订立劳动合同时订立,应在劳动合同的附件中注明

D.  如果专项协议在劳动合同的履行期间订立,必须要保障与劳动合同的一致性

E.  当专项协议与劳动合同出现矛盾时,应及时变更专项协议的相关内容

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1.职业活动内在的道德准则是( )。 A.民主、审慎、法制

B.  忠诚、谨慎、人本

C.  忠诚、秩序、勤勉

D.  忠诚、审慎、勤勉

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5B.劳动资料C.劳动对象D.劳动投入
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289.企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是( )。A.执行行业标准

B.  执行企业制定标准

C.  执行国家标准

D.  执行地方政府规定

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155.“经济人假设理论”中的“经济人”又称( )。( )唯利人 ( )管理人 ( )社会人 ( )实利人 ( )复杂人
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95.员工培训计划的( )决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普遍性

B.  准确性

C.  实用性

D.  多样性

E.  可行性

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189.根据范围的不同,员工培训可以分为( )。

A.  岗前培训

B.  企业内培训

C.  全员培训

D.  企业外培训

E.  单项培训

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126.工资指导线在每年( )底之前颁布。A.一月

B.  二月

C.  三月

D.  四月

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17.阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A.感情承诺

B.  继续承诺

C.  规范承诺

D.  口头承诺

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134.资源需求模型按照( )核算企业培训成本。( )培训所需资源

B.  会计成本科目

C.  培训作业流程

D.  有形资本消耗

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