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人力资源选择题题
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33.在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。[2017年11月四级真题] A.企业规模

B、 企业所处行业的发展速度

C、 企业盈利水平

D、 地区及行业的薪酬水平

E、 工资管理成本

答案:ABCE

人力资源选择题题
161.岗位抽样的特点包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-bfc8-c053-2053bf64dd01.html
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1.劳动条件具体包括()。A.劳动报酬
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-1ba0-c053-2053bf64dd00.html
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254.企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-c1c8-c053-2053bf64dd00.html
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30.培训所需的有形资本费用包括()。A.培训场地的租赁费用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-7578-c053-2053bf64dd00.html
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176.员工信息是以员工个人为单元,真实地反映()等方面情况。A.个人经历B.思想品德
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-ec78-c053-2053bf64dd00.html
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52.用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。A.用人单位代扣代缴的个人所得税
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-b628-c053-2053bf64dd00.html
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226.我国现行的社会保障体系不包括( )。A.社会保障
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-8578-c053-2053bf64dd00.html
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202.工资支付的周期和方法应在劳动合同中的( )条款中明确约定。A.合同期限
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-6a20-c053-2053bf64dd00.html
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25.( )是指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-1030-c053-2053bf64dd01.html
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115.是企业在劳动安全卫生保护方面的最低要求( ) A.执行行业标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-bff8-c053-2053bf64dd01.html
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多选题
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人力资源选择题题

33.在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。[2017年11月四级真题] A.企业规模

B、 企业所处行业的发展速度

C、 企业盈利水平

D、 地区及行业的薪酬水平

E、 工资管理成本

答案:ABCE

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161.岗位抽样的特点包括( )。

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C.  节省时间

D.  数据真实可靠

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254.企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为( )。

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226.我国现行的社会保障体系不包括( )。A.社会保障

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202.工资支付的周期和方法应在劳动合同中的( )条款中明确约定。A.合同期限

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25.( )是指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。

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115.是企业在劳动安全卫生保护方面的最低要求( ) A.执行行业标准

B.  执行企业标准

C.  执行国家标准

D.  执行地方规定

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