41.企业绩效管理是企业一个重要的检测手段,它可以()。[2012年5月四级真题] A.检验员工的士气

B. 　考评标准

C. 　考评步骤

D. 　考评权重

E. 　考评目的 参考答案:ABD

B. 　改善员工间的合作

C. 　做好工作的原则和技巧

D. 　增加对企业工作的了解

E. 　须避免、防止的问题和错误参考答案:ACE

A. 　能力

B. 　态度

C. 　气质

D. 　信念

E. 　性格

B. 　岗位评价

C. 　岗位分析

D. 　岗位分类分级

B. 　奉献能够提升企业的道德境界

C. 　奉献能给企业带来直接经济效益

D. 　奉献与企业的发展关系不大

B. 　对试用的员工在生活上给予更多关怀

C. 　尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧

D. 　在工作上要指导和帮助员工取得进步

E. 　从法律上保证员工应享有的各项权利

B. 　企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本

C. 　学历培训成本和更新技能培训成本

D. 　短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

B. 　公平性

C. 　强制性

D. 　社会性

E. 　互济性

B. 　面试

C. 　情境模拟

D. 　心理测试

E. 　体检