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人力资源选择题题
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42.最低工资率的确定实行( )的代表民主协商的原则。

A、 政府

B、 国家

C、 工会

D、 企业

E、 劳动者

答案:ACD

人力资源选择题题
57.在销售提成工资制中,提成金额或提成比例的高低取决于( )。 ( )销货额 ( )商品单价 ( )销售量 ( )销售难易程度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-5298-c053-2053bf64dd00.html
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100.( )是获得组织支持的重要途径之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-9b18-c053-2053bf64dd01.html
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111.劳动保障监察遵循的原则有()。A.公正B.及时
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-5808-c053-2053bf64dd00.html
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31.薪酬支付的内容主要包括()。A.支付项目
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-7960-c053-2053bf64dd00.html
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182.在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-3f28-c053-2053bf64dd01.html
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76.劳动法规定的劳动标准( )。 A.最高并具有非强制性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-6c38-c053-2053bf64dd00.html
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185.补充福利项目包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-fe48-c053-2053bf64dd01.html
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71.效用最大化行为的观点,通常作为( )的基本假设。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-6a08-c053-2053bf64dd01.html
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206.下列有关月平均人数的说法,不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-7790-c053-2053bf64dd01.html
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139.以下关于绩效考评的说法正确的是( )。A.绩效考评是人力资源管理体系的基础
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-9688-c053-2053bf64dd00.html
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人力资源选择题题
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多选题
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人力资源选择题题

42.最低工资率的确定实行( )的代表民主协商的原则。

A、 政府

B、 国家

C、 工会

D、 企业

E、 劳动者

答案:ACD

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57.在销售提成工资制中,提成金额或提成比例的高低取决于( )。 ( )销货额 ( )商品单价 ( )销售量 ( )销售难易程度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-5298-c053-2053bf64dd00.html
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100.( )是获得组织支持的重要途径之一。

A.  培训组织实施

B.  培训需求分析

C.  培训计划设计

D.  培训效果评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-9b18-c053-2053bf64dd01.html
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111.劳动保障监察遵循的原则有()。A.公正B.及时

C.  公开

D.  高效

E.  便民

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-5808-c053-2053bf64dd00.html
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31.薪酬支付的内容主要包括()。A.支付项目

B.  支付水平

C.  支付形式

D.  支付对象

E.  支付程序

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-7960-c053-2053bf64dd00.html
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182.在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择

B.  国家安排

C.  劳动力市场

D.  双向选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-3f28-c053-2053bf64dd01.html
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76.劳动法规定的劳动标准( )。 A.最高并具有非强制性

B.  最高并具有强制性

C.  最低并具有非强制性

D.  最低并具有强制性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-6c38-c053-2053bf64dd00.html
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185.补充福利项目包括( )。

A.  免费住房

B.  工作午餐

C.  通信补助

D.  法律顾问

E.  带薪年假

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-fe48-c053-2053bf64dd01.html
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71.效用最大化行为的观点,通常作为( )的基本假设。

A.  市场分析

B.  经济分析

C.  成本分析

D.  理论分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-6a08-c053-2053bf64dd01.html
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206.下列有关月平均人数的说法,不正确的是( )。

A.  月平均人数是指计算月内平均每天拥有人数

B.  公休日和节假日的人数按前一天的人数计算

C.  月平均人数指标是员工结构统计的指标之一

D.  对人员增减较小的企业,其平均人数可按月初加月末之和除以 2 求得

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139.以下关于绩效考评的说法正确的是( )。A.绩效考评是人力资源管理体系的基础

B.  绩效考评可以按照月度定期进行

C.  绩效考评与企业的经营管理息息相关

D.  绩效考评可以不定期地进行考核

E.  非正式的绩效考评也很重要

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