51.以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的是()。A.经验估工法程序复杂,工作量大

B. 　经济性福利

C. 　非经济性福利

D. 　津贴和补贴

A. 　要约方

B. 　被要约方

C. 　要约

D. 　承诺

A. 　宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B. 　检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C. 　受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D. 　依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为

E. 　用人单位需保障生产安全

B. 　机动灵活

C. 　采集的资料比较可靠

D. 　成本很低

B. 　工伤保险费

C. 　失业保险费

D. 　生育保险费

E. 　医疗保险费参考答案:BD

A. 　公司和应聘者之间是双向选择的关系

B. 　公司应该着重显示其选择的强势一面

C. 　公司应客观全面地介绍公司整体信息

D. 　公司应向应聘者树立良好的企业形象

E. 　公司应有所保留地让应聘者了解公司

B. 　劳动力所有权和使用权

C. 　劳动力使用权和支配权

D. 　劳动力所有权和管辖权

A. 　常模分析法

B. 　能级分析法

C. 　对比分析法

D. 　综合分析法

B. 　工作态度

C. 　工作技巧

D. 　工作结果

E. 　工作要求 参考答案:ABD