B、 员工工作技巧与能力的水平
C、 企业内部的客观条件
D、 企业之外的客观环境
E、 机会的偶然性因素 参考答案:ABCDE
答案：空
B、 员工工作技巧与能力的水平
C、 企业内部的客观条件
D、 企业之外的客观环境
E、 机会的偶然性因素 参考答案:ABCDE
答案：空
B. 物质帮助权
C. 报酬权
D. 休息休假权
B. 执行企业制定标准
C. 执行国家标准
D. 执行地方政府规定
A. 绩效计划
B. 绩效考评
C. 绩效沟通
D. 绩效诊断
B. 禁忌劳动范围
C. 实行定期健康检查
D. 实行登记制度
E. 上岗前进行职业安全卫生教育、培训参考答案:ABCDE
B. 发明创造奖
C. 津贴补贴
D. 加班加点工资
A. 转岗培训
B. 晋升培训
C. 在岗培训
D. 岗前培训
B. 职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范
C. 遵守职业纪律,很重要的方面是按照操作规程开展工作
D. 遵守纪律虽然重要,但往往也抑制了人们的创造性
A. 技能工资建立在岗位评价的基础上
B. 由岗位工资和技能工资组成
C. 技能工资有利于提高员工的业务水平
D. 岗位工资和技能工资的比例很容易确定
