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人力资源选择题题
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62.( )是任何一个系统都具有的特征。A.整体性

B、 独立性

C、 相关性

D、 目的性

E、 环境适应性 参考答案:ACDE

答案:空

人力资源选择题题
61.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。A.法定条款
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-50e0-c053-2053bf64dd00.html
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17.阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A.感情承诺
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-df98-c053-2053bf64dd00.html
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90.( )是指个体对其他个体的知觉,即我们如何认识他人。A.归因
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-8790-c053-2053bf64dd01.html
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65.制定劳动定额的基本方法有()。A.实际测量法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-e2d8-c053-2053bf64dd00.html
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271.定额时间中最主要的组成部分是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-db68-c053-2053bf64dd01.html
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107.( )是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-b440-c053-2053bf64dd00.html
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128.( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-d1c8-c053-2053bf64dd00.html
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181.一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-f678-c053-2053bf64dd01.html
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129.以下关于专项协议的说法,正确的是( )。A.专项协议与劳动合同密切相关
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-7978-c053-2053bf64dd00.html
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73.撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持( )。 A.真实原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-6468-c053-2053bf64dd01.html
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多选题
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人力资源选择题题

62.( )是任何一个系统都具有的特征。A.整体性

B、 独立性

C、 相关性

D、 目的性

E、 环境适应性 参考答案:ACDE

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人力资源选择题题
相关题目
61.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。A.法定条款
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-50e0-c053-2053bf64dd00.html
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17.阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A.感情承诺

B.  继续承诺

C.  规范承诺

D.  口头承诺

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-df98-c053-2053bf64dd00.html
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90.( )是指个体对其他个体的知觉,即我们如何认识他人。A.归因

B.  社会知觉7

C.  个体知觉

D.  群体知觉

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-8790-c053-2053bf64dd01.html
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65.制定劳动定额的基本方法有()。A.实际测量法

B.  经验估计法

C.  统计分析法

D.  技术定额法

E.  类推比较法 参考答案:BCDE

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-e2d8-c053-2053bf64dd00.html
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271.定额时间中最主要的组成部分是( )。

A.   作业时间

B.   作业放宽时间

C.   个人需要与休息宽放时间

D.   准备与结束时间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-db68-c053-2053bf64dd01.html
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107.( )是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

A.  绩效管理的信度

B.  绩效管理的效度

C.  绩效考评的评价标准

D.  绩效考评的关键指标完成率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-b440-c053-2053bf64dd00.html
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128.( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。

A.  间接薪酬

B.  直接薪酬

C.  货币薪酬

D.  非货币薪酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-d1c8-c053-2053bf64dd00.html
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181.一个完备的绩效管理系统,应当对( )做出明确规定。

A.   绩效考评的考评标准

B.  完善系统的措施

C.  绩效考评的指标体系

D.  实施考评的期限

E.  绩效考评的程序步骤

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-f678-c053-2053bf64dd01.html
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129.以下关于专项协议的说法,正确的是( )。A.专项协议与劳动合同密切相关

B.  专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定

C.  如果专项协议在订立劳动合同时订立,应在劳动合同的附件中注明

D.  如果专项协议在劳动合同的履行期间订立,必须要保障与劳动合同的一致性

E.  当专项协议与劳动合同出现矛盾时,应及时变更专项协议的相关内容

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73.撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持( )。 A.真实原则

B.  及时原则

C.  完整原则

D.  客观原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-6468-c053-2053bf64dd01.html
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