72.某企业上个季度的工时定额下降 20 个百分点,那么相应的产量定额提高率为( )。
A. 25%
B. 30%
C. 35%
D. 50%
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27.从企业层面来看,绩效管理的功能包括( )。A.诊断功能
B. 监测功能
C. 激励功能
D. 导向功能
E. 竞争功能
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25.( )是指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。
A. 平均先进值
B. 简单算术平均
C. 先进平均值
D. 加权算术平均
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186.在绩效管理系统设计的过程中,( )为“定义绩效”提供了内容上的技术
支持。
A. 工作标准
B. 工作规范
C. 岗位说明书
D. 企业战略
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87.最低劳动标准包括()。A.最低工资标准
B. 最低劳动条件
C. 最低社会保障
D. 最差就业环境
E. 最长劳动时间标准参考答案:AE
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194.在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是( )。A.全方位发现人才
B. 不要将人才固定化
C. 求全责备
D. 避免长官意志的影响。
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21.下列( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内
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147.( )是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。
A. 顺序法
B. 对比分析法
C. 综合分析法
D. 能力分析法
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256.根据签约代表所代表的范围的不同,集体合同不包括( )。
A. 基层集体合同
B. 单位集体合同
C. 行业集体合同
D. 地区集体合同
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125.外国人在中国就业的管理适用于( )。A.联合国驻华代表机构
B. 外国驻华使、领馆
C. 在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位
D. 其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员
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