73.失业保险的特点体现为()。A.普遍性

B. 　新员工求职时递交的简历

C. 　新员工的笔试、面试材料

D. 　在选拔时对新员工进行的评价、录用的理由

E. 　录用通知以及相关材料

A. 　强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时也被称为硬性分布法

B. 　强制分布法容易引起员工不满

C. 　强制分布法等级清晰、操作简便

D. 　在使用强制分布法时,应平均分配给每个部门相同的比例

E. 　强制分布法刺激性强

A. 　对公司及部门层次、工作层次主题的划分

B. 　需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程

C. 　岗前培训中的全部内容都是固定不变的

D. 　培训计划是由文字和表格两部分内容所组成

A. 　劳动法律行为

B. 　劳动法律渊源

C. 　劳动法律体系

D. 　劳动法律事件

B. 　月平均人数

C. 　季平均人数

D. 　年平均人数

E. 　制度工作日平均人数参考答案:BCD

B. 　同行业其他单位

C. 　退伍军人

D. 　大学毕业生

B. 　一个岗位的工作要项不超过 4~8 个

C. 　它可能是对组织有重大影响的活动

D. 　抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

B. 　劳动合同

C. 　要式合同

D. 　集体合同