75.工作时间利用程度的基本分析包括()。A.出勤率指标

A. 　组织人力资源自然减员

B. 　组织内部冗员过多

C. 　现有人员无法满足需要

D. 　企业经济利润增长

E. 　现有人力资源配置情况不合理

B. 　考评标准

C. 　考评步骤

D. 　考评权重

E. 　考评目的 参考答案:ABD

A. 　思维活动

B. 　记忆活动

C. 　认知活动

D. 　情感活动

E. 　意志活动

B. 　现有竞争对手分析

C. 　供应商力量分析

D. 　潜在竞争对手分析

E. 　替代产品威胁的分析

C. 　劳动规章

D. 　国务院劳动行政法规

B. 　职业纪律是要求从业人员人人遵守的一种行为规范

C. 　遵守职业纪律,很重要的方面是按照操作规程开展工作

D. 　遵守纪律虽然重要,但往往也抑制了人们的创造性

B. 　领导者的个性

C. 　领导者的职权

D. 　领导者的特质

E. 　领导者与被领导者的关系