B、 任务—绩效评估模型
C、 PDCA模型
D、 培训需求差距分析模型
E、 胜任力特征模型
答案:ABDE
B、 任务—绩效评估模型
C、 PDCA模型
D、 培训需求差距分析模型
E、 胜任力特征模型
答案:ABDE
A. 培训组织实施
B. 培训需求分析
C. 培训计划设计
D. 培训效果评估
B. 工作态度
C. 工作技巧
D. 工作结果
E. 工作要求 参考答案:ABD
A. 能力考评指标
B. 业绩考评指标
C. 态度考评指标
D. 定性指标
A. 在崇尚个性化的时代,倡导团结互助应控制在一定范围内
B. 在市场经济条件下,团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为
C. 同事间常使用“您好”“谢谢”等话语,有助于促进团结互助
D. 团结互助是团队精神的基本表现参考答案:CD
A. 基层集体合同
B. 单位集体合同
C. 行业集体合同
D. 地区集体合同
B. 培训教师考评
C. 应用反馈
D. 培训管理的考评
E. 培训总结、资源归档
B. 缩短工作时间
C. 员工参与民主化管理
D. 实行轮班制度
B. 月平均人数
C. 季平均人数
D. 年平均人数
E. 制度工作日平均人数参考答案:BCD
B. 行为记录法
C. 间接观察法
D. 档案记录法
E. 调查询问法参考答案:AB