APP下载
首页
>
资格职称
>
人力资源选择题题
搜索
人力资源选择题题
题目内容
(
多选题
)
100.常见的培训需求分析模型有()。A.循环评估模型

B、 任务—绩效评估模型

C、 PDCA模型

D、 培训需求差距分析模型

E、 胜任力特征模型

答案:ABDE

人力资源选择题题
100.( )是获得组织支持的重要途径之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-a4a0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
68.绩效考评内容可以划分为()。A.工作能力
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-eaa8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
292.( )可以从关键绩效和岗位职责方面进行衡量,从表现形式来看,通常表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标以及成本指标等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-0278-c053-2053bf64dd02.html
点击查看题目
12.劳动定额按制定方法可分为()。A.经验估工定额
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-3ec8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
196.()的说法符合团结互助的要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-1b58-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
256.根据签约代表所代表的范围的不同,集体合同不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-c5b0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
135.在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有( )。 A.受训人员的考评
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-8530-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
274.非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。A.实行弹性工作时间
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-e8d8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
79.员工平均人数的统计包括()。A.日平均人数
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-0600-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
74.信息采集方法中的观察法可分为()。A.直接观察法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-fa48-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
首页
>
资格职称
>
人力资源选择题题
题目内容
(
多选题
)
手机预览
人力资源选择题题

100.常见的培训需求分析模型有()。A.循环评估模型

B、 任务—绩效评估模型

C、 PDCA模型

D、 培训需求差距分析模型

E、 胜任力特征模型

答案:ABDE

分享
人力资源选择题题
相关题目
100.( )是获得组织支持的重要途径之一。

A.  培训组织实施

B.  培训需求分析

C.  培训计划设计

D.  培训效果评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-a4a0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
68.绩效考评内容可以划分为()。A.工作能力

B.  工作态度

C.  工作技巧

D.  工作结果

E.  工作要求 参考答案:ABD

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-eaa8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
292.( )可以从关键绩效和岗位职责方面进行衡量,从表现形式来看,通常表现为完成工作的数量指标、质量指标、工作效率指标以及成本指标等。

A.  能力考评指标

B.  业绩考评指标

C.  态度考评指标

D.  定性指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-0278-c053-2053bf64dd02.html
点击查看答案
12.劳动定额按制定方法可分为()。A.经验估工定额
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-3ec8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
196.()的说法符合团结互助的要求。

A.  在崇尚个性化的时代,倡导团结互助应控制在一定范围内

B.  在市场经济条件下,团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为

C.  同事间常使用“您好”“谢谢”等话语,有助于促进团结互助

D.  团结互助是团队精神的基本表现参考答案:CD

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-1b58-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
256.根据签约代表所代表的范围的不同,集体合同不包括( )。

A.  基层集体合同

B.  单位集体合同

C.  行业集体合同

D.  地区集体合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-c5b0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
135.在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有( )。 A.受训人员的考评

B.  培训教师考评

C.  应用反馈

D.  培训管理的考评

E.  培训总结、资源归档

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-8530-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
274.非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。A.实行弹性工作时间

B.  缩短工作时间

C.  员工参与民主化管理

D.  实行轮班制度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-e8d8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
79.员工平均人数的统计包括()。A.日平均人数

B.  月平均人数

C.  季平均人数

D.  年平均人数

E.  制度工作日平均人数参考答案:BCD

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-0600-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
74.信息采集方法中的观察法可分为()。A.直接观察法

B.  行为记录法

C.  间接观察法

D.  档案记录法

E.  调查询问法参考答案:AB

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-fa48-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载