18.企业组织信息采集的步骤如下:①非正式调研:②正式调研;
③初步情况分析;④确定 调研目标,排序正确的是( )。( )③①②④ ( )③①④② ( )①③④② ( )③④①②
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193.企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。
A. 对员工具有激励性
B. 对内具有公正性
C. 对企业具有贡献性
D. 对外具有竞争力
E. 对成本具有控制性
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142.安全生产责任制度一般由( )。
A. 企业法定代表人对本单位安全卫生负全面责任
B. 各部门负责工人岗位安全责任
C. 总工程师负安全卫生技术领导责任
D. 生产组织部门负责在各分管的工作范围内对安全卫生负责
E. 企业的各级领导又对所要管辖的部门、工人负有全面安全技术卫生管理责任
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93.关于月平均人数的统计,说法不正确的是( )。A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数
B. 公休日和节假日的人数按前一天的人数计算
C. 新建不满全月的企业,不必计算月平均人数
D. 对人员增减较小的企业,其平均人数可按月初加月末之和除以 2 求得
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51.以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的是()。A.经验估工法程序复杂,工作量大
B. 经验估工法制定定额准确性较好
C. 类推比较法简便易行,工作量小
D. 技术定额法需要采用分析计算的方法
E. 技术定额法是比较先进和科学的方法参考答案:CDE
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4.以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
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166.( )不属于劳动关系的基本特征。A.劳动性
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48.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献是企业发展的道德要求
B. 奉献能够提升企业的道德境界
C. 奉献能给企业带来直接经济效益
D. 奉献与企业的发展关系不大
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290.我国的最低就业年龄为( )周岁。A.15
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209.劳动合同期限一年以上,不满三年的,试用期不得超过( )。A.2个月
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