159.劳动权是人权的重要组成部分。其核心内容包括( )。

B. 　检验员工的工作态度、技能水平

C. 　也可反映企业领导行为方式

D. 　检验员工的素质状况和岗位适应度

E. 　反映团队及企业精神、凝聚力程度参考答案:ABCDE

B. 　人才培养

C. 　人才教育

D. 　人才调剂

E. 　人才使用

B. 　独立性

C. 　相关性

D. 　目的性

E. 　环境适应性 参考答案:ACDE

C. 　绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

D. 　绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统

A. 　培训的目的

B. 　培训主体

C. 　培训的内容

D. 　培训的时间和期限

E. 　培训的场地

B. 　集体合同

C. 　专项协议

D. 　集体协议

B. 　 效 度

C. 　 难 度

D. 　标准化

B. 　确认差距

C. 　了解员工个人需求、赢得组织成员的支持

D. 　建立培训信息资料库,为进行培训项目效果评估做好准备