答案：空
A. 宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B. 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C. 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D. 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
E. 用人单位需保障生产安全
B. 整群抽样
C. 分层抽样
D. 顺序抽样
B. 所有男性员工的总人数
C. 男性员工占全部员工的比重
D. 所有女性员工的总人数
E. 员工的性别比
B. 制订好的绩效改进计划可以针对多个项目
C. 应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D. 在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致
A. 丧假
B. 婚假
C. 探亲假
D. 病假
E. 依法参加社会活动
B. 发明创造奖
C. 津贴补贴
D. 加班加点工资
A. 员工工资得到很大的提高
B. 任职者可以提高完成本岗位工作的质量
C. 任职者可完成超过本岗位技能要求的工作
D. 随着技能的完善和提高,任职者可以从事以前无法胜任的工作,进而减少用人, 降低人工成本
A. 岗前培训
B. 企业内培训
C. 全员培训
D. 企业外培训
E. 单项培训
A. 科学新发现
B. 管理新方法
C. 技术新发明
D. 产业新结构
