A、 对员工具有激励性
B、 对内具有公正性
C、 对企业具有贡献性
D、 对外具有竞争力
E、 对成本具有控制性
答案：ABDE
A、 对员工具有激励性
B、 对内具有公正性
C、 对企业具有贡献性
D、 对外具有竞争力
E、 对成本具有控制性
答案：ABDE
A. 强制分布法是按事先确定的比例将被考评者分别分配在各个绩效等级上,有时也被称为硬性分布法
B. 强制分布法容易引起员工不满
C. 强制分布法等级清晰、操作简便
D. 在使用强制分布法时,应平均分配给每个部门相同的比例
E. 强制分布法刺激性强
B. 用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D. 劳动者违反用人单位劳动纪律
E. 未依法为劳动者缴纳社会保险的参考答案:BCE
B. 支付水平
C. 支付形式
D. 支付对象
E. 支付程序
B. 任人唯贤
C. 用人不疑
D. 严爱相济
B. 绩效考评可以按照月度定期进行
C. 绩效考评与企业的经营管理息息相关
D. 绩效考评可以不定期地进行考核
E. 非正式的绩效考评也很重要
A. 非经济型福利
B. 经济型福利
C. 补充福利
D. 个人福利
